社長あいさつ

1952年(昭和27年)の創業以来、地域に密着し、築き上げてきた信用と実績は、その技術力の確かな証として継承し、新しい技術の提案や時代に合った住宅を提供するために、日々進化し続ける会社です。
三浦組は建設を通じて地域に貢献し、信頼され続けるように感謝の気持ちをもってお客様の想像以上の感動をご提供する。これが私たち三浦組の存在意義です。
三浦組代表取締役社長
三浦洋之
会社概要
| 商号 | 株式会社 三浦組 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 三浦洋之 |
| 所在地 | 〒038-3804 青森県南津軽郡藤崎町大字葛野字岡元18-3 TEL:0172-75-2328 FAX:0172-75-2326 |
| 設計事務所登録 | 一級建築士事務所 青森県知事登録 第539号 |
| 建設業許可 | 建築工事業 青森県知事許可(特-4)第523号 土木工事業 青森県知事許可(般-4)第523号 大工工事業 青森県知事許可(般-4)第523号 とび・土工工事業 青森県知事許可(般-4)第523号 防水工事業 青森県知事認可(般-4)第523号 解体工事業 青森県知事認可(般-4)第523号 舗装工事業 青森県知事認可(般-4)第523号 建具工事業 青森県知事認可(般-4)第523号 |
| 創業 | 昭和27年 |
| 定休日 | 日曜日・祝日、夏期・年末年始休業、他、当社カレンダーによる |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 |
|
| 従業員数 | 21名(役員4名) |
| 有資格者 | 一級建築士 1名 二級建築士 4名 一級土木施工管理技士 2名 二級土木施工管理技士 2名 一級建築施工管理技士 2名 二級建築施工管理技士 1名 二級建設業経理士 1名 測量士 1名 一級建築大工技能士 1名 二級建築大工技能士 5名 |
7つのビジョン
- 建設を通じてお客様の利益に貢献できるサービスを提供する
- 固定観念にとらわれることなく、新しいビジネススタイルの創造
- 個々の能力を高める環境づくりと信頼できる人材の育成
- 社員の生活を守り、豊かな生活が実現できる環境を提供する
- おもしろく、ワクワクする夢のある仕事の創出
- 未来に夢と希望をもてる会社の存続
- 建設を通じて、子供たちが安心して暮らせる平和な社会環境の実現
沿革
| 昭和27年4月19日 | 屋号を「三浦組」として建築土木工事業を始める |
|---|---|
| 昭和46年4月20日 | 株式会社 三浦組 として法人化 |
| 昭和48年5月 | 建築工事業、土木工事業の認可取得 |
| 昭和51年8月 | 資本金を1,000万円に増資 |
| 昭和51年10月 | 特定建設業許可を追加取得 |
| 平成2年12月 | 資本金を1,500万円に増資 |
| 平成9年3月 | 資本金を2,500万円に増資 |
| 平成14年4月 | 大工工事業の認可取得 |
| 平成20年2月 | 産業廃棄物収集運搬業許可取得 |
| 平成26年6月 | 代表取締役社長に三浦洋之が就任 |
| 平成26年10月 | とび・土工工事業の認可取得 |
| 平成28年7月 | 防水工事業の認可取得 |
| 平成29年1月 | 解体工事業の認可取得 |
| 平成30年7月 | 舗装工事業の認可取得 |
| 令和5年2月 | 建具工事業の認可取得 |
行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和6年4月1日~令和8年3月31日までの2年間
2.内容
目標1
令和8年3月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
対策
| 令和6年2月~ | 所定外労働の把握 |
|---|---|
| 令和6年3月~ | 社内検討委員会での検討開始 |
| 令和6年4月~ | ノー残業デーの実施 管理職への研修(年2回)及び社内広報誌等による社員への周知 |
目標2
令和8年3月までに、社員のスキルアップに繋がるよう研修等の受講を促進する。
対策
| 令和6年2月~ | 社員の資格取得状況の把握 |
|---|---|
| 令和6年3月~ | 社員のニーズに適したセミナー等の検討 |
| 令和6年4月~ | 社内検討委員会にて参加者の選出、 セミナー等への参加 |
認定書